感謝 陳昆聯 Peggy Tsai 張晏銘 撥出寶貴的時間聽我講古!

這是我第一次跟素未謀面的人講這些有的沒有的~

真的很感謝您們願意給我這機會!

讓我有一個這麼美好的夜晚!

只要真誠好人自然會互相吸引!


凡事真誠,感恩出發!

付出者收穫!

真誠發自內心的感恩分享付出,

就會有

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成功的人找方法!

失敗的人找藉口!

要怎麼做怎麼選擇一切看自己!

創業是一種態度!

辭不辭職、創不創業不重要!

重要的是要不要把以前失敗的態度fire掉!

重要的是要不要用創業的態度來經營自己的人生!

就是人在江湖才得以修練自己、創造經營自己精彩的人生、成為自己的可能性!


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付出者收穫!

真誠發自內心的感恩分享付出,

就會有

真實生自內心的快樂喜悅收穫!

原來這才是真正的離苦得樂、富裕自由之道!

感謝BNI與長富的家人們給我機會,

如此我也才能體會到什麼叫付出者收穫!


身為人最終就只有兩個問題要去探究!

我與我與人之間探究到最後就是夠不夠真誠的程度問題!

我與萬物運行之間探究到最後就是瞭不瞭真實的程度問題!

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尋找通往創業新世界的冒險伙伴!

如果您有創業的態度與精神!

也明白創業不是花錢買一個自己當老闆的工作! 

但只是還沒有具體的目標或產品,

又您也認同我們的目標與願景的話

歡迎來訊詳談~

也請大家幫我引薦:

以烘焙為主的庇護工場、

單親媽媽或弱勢家庭!

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感謝ChenYu Kai在這美好的星期六早晨特地撥時間來聽我幹古!
曾子曰:「士不可以不弘毅,任重而道遠。仁以為己任,
不亦重乎?死而後已,不亦遠乎?」《論語。泰伯篇》
就讓我們一起努力來改變這個時代!為夢想打拼!

我要用笑容征服全世界!
我要用真誠感動全宇宙!
做正確的事情,等着被開除!

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大家都說要放下要放下!

但與其說“放下!”

我更喜歡“無罣礙!”

因為本來無一物,何處惹塵埃!

經過磨練與苦難而成長的喜悅,

才是永恆的快樂!


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凡事真誠
員工才是老闆真正的顧客
老闆提供給員工的服務就是訓練他們有企業家的精神
讓員工都懂得用創業的態度來經營自己的工作與人生
如此也才是真正的付出者收穫!
而不是付錢的就是老大老闆!
所以老闆真正要服務的對象是員工!
就跟真正的政治家是人民的公僕是一樣的道理!

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(三)司徒達賢:管理工作的核心:整合(integration)

1. 管理工作:經由決策與各種機制,整合組織內外各方a.資訊b.資源c.知能d.流程e.目標f.決策,已a.完成組織交付的任務b.創造組織的使命及生存的空間

  

整合的對象: 整合組織內外各方

整合的標的: a.資訊b.資源c.知能d.流程e.目標f.決策

2.  整合的意義:發掘、結合且有創意的運用來自各方的資源、資訊與知能,並使各方的決策、流程能與我方的目標配合。而由於各方所追求的目標不同,甚至互相矛盾,所以需要妥協與融合,因此也必須加以整合。(司徒達賢,管理矩陣)

 

人人皆是整合者

所有的管理工作皆是主動出擊的

差異化、創新

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死亡是生命唯一的公平!
死亡是生命不變的依靠!
子曰:「未知生,焉知死?」《論語‧先進篇》
無奈!我卻是先知死,才知生!
超越死亡!癌末將逝當「道別機會」 老婦開趴歡送自己
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人性是向善的!
因為生命是一個動態的過程!
所以決非本善!
性本善是朱熹想在歷史留名的弄巧成拙!
有點邏輯觀念的人就會知道本善一點也經不起驗證!
不是愛挑語病故作文章!
而是哲學第一要件就是要澄清概念!
如此也才得以設定判準、建構系統!

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