感謝 陳昆聯 Peggy Tsai 張晏銘 撥出寶貴的時間聽我講古!
這是我第一次跟素未謀面的人講這些有的沒有的~
真的很感謝您們願意給我這機會!
讓我有一個這麼美好的夜晚!
只要真誠好人自然會互相吸引!
凡事真誠,感恩出發!
付出者收穫!
真誠發自內心的感恩分享付出,
就會有
感謝 陳昆聯 Peggy Tsai 張晏銘 撥出寶貴的時間聽我講古!
這是我第一次跟素未謀面的人講這些有的沒有的~
真的很感謝您們願意給我這機會!
讓我有一個這麼美好的夜晚!
只要真誠好人自然會互相吸引!
凡事真誠,感恩出發!
付出者收穫!
真誠發自內心的感恩分享付出,
就會有
成功的人找方法!
失敗的人找藉口!
要怎麼做怎麼選擇一切看自己!
創業是一種態度!
辭不辭職、創不創業不重要!
重要的是要不要把以前失敗的態度fire掉!
重要的是要不要用創業的態度來經營自己的人生!
就是人在江湖才得以修練自己、創造經營自己精彩的人生、成為自己的可能性!
付出者收穫!
真誠發自內心的感恩分享付出,
就會有
真實生自內心的快樂喜悅收穫!
原來這才是真正的離苦得樂、富裕自由之道!
感謝BNI與長富的家人們給我機會,
如此我也才能體會到什麼叫付出者收穫!
身為人最終就只有兩個問題要去探究!
我與我與人之間探究到最後就是夠不夠真誠的程度問題!
我與萬物運行之間探究到最後就是瞭不瞭真實的程度問題!
尋找通往創業新世界的冒險伙伴!
如果您有創業的態度與精神!
也明白創業不是花錢買一個自己當老闆的工作!
但只是還沒有具體的目標或產品,
又您也認同我們的目標與願景的話
歡迎來訊詳談~
也請大家幫我引薦:
以烘焙為主的庇護工場、
單親媽媽或弱勢家庭!
大家都說要放下要放下!
但與其說“放下!”
我更喜歡“無罣礙!”
因為本來無一物,何處惹塵埃!
經過磨練與苦難而成長的喜悅,
才是永恆的快樂!
(三)司徒達賢:管理工作的核心:整合(integration)
1. 管理工作:經由決策與各種機制,整合組織內外各方的a.資訊b.資源c.知能d.流程e.目標f.決策,已a.完成組織交付的任務b.創造組織的使命及生存的空間
整合的對象: 整合組織內外各方
整合的標的: a.資訊b.資源c.知能d.流程e.目標f.決策
2. 整合的意義:發掘、結合且有創意的運用來自各方的資源、資訊與知能,並使各方的決策、流程能與我方的目標配合。而由於各方所追求的目標不同,甚至互相矛盾,所以需要妥協與融合,因此也必須加以整合。(司徒達賢,管理矩陣)
人人皆是整合者
所有的管理工作皆是主動出擊的
差異化、創新